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進一步學習貫徹法治思想，進一步學習以首問責任制為要領的工作要求，進一步提高員工服務意識，加強服務規范，共同探討解決行政制度施行工作中出現的新情況新問題，公司行政部牽頭發起對全體員工的行政制度及流程培訓。

會議上強調，法律法律以及公司的規范制度只是在法律和公司范圍內的最低要求，我們每個人更應該加強自身政治思想素養，提升個人的道德思想標準，加強團隊凝聚與信賴感，成就一支有優秀服務意識的實力團隊。

理想信念就是人的志向。如何培養堅定的信念方向？一方面靠自身思想意識，一方面靠公司作為組織的培養培訓。后期行政部門將加強與黨總支部協作，抓好黨性教育，嚴守黨建活動內容品質，加強對部門經常性的管理監督，為能力鍛煉創造理論和實際基礎。

筑牢意識形態防線，加強部門管理監督，切實履行“首問責任”等制度的實施，提高公司各部門思想政治素質和管理能力。